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Desarrollo de Modelos de
Liderazgo Estratégico (SLD) Evaluación de la
Imagen Corporativa Selección e Incorporación
de Profesionales Desarrollo y Formación
en Habilidades Estudios sobre Gestión de
RR.HH. en Contact Centers Sistemas Retributivos:
Gestión del Rendimiento y Compensación
Modelos de Liderazgo EstratégicoDesarrollo de Modelos de Liderazgo Estratégico
![]() Los Centros de Contacto con los clientes no son un canal más de relación con el exterior. Los Contact Centers son unidades fundamentales para el crecimiento y competitividad de las empresas. Su desarrollo se ha convertido en uno de los pilares de la estrategia para optimizar la relación con los clientes. Los cambios necesarios, para transformarlos en verdaderos centros de beneficio, sólo son posibles a trvés de modelos de liderazgo capaces d epromover actitudes proactivas, que estimulen el compromiso individual y colectivo con los objetivos. El exito de la organización está necesariamente condicionado al desarrollo de las personas. Los modelos de liderazgo estratégico son programas de intervención que permiten:
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