ORGANIZACIÓN  
   
Estudios de organización
Análisis y descripción de puestos
de trabajo
Valoración de puestos de trabajo
Estudios de clima, de cultura y asesoramiento en los procesos de gestión del cambio
 
  REMUNERACIONES  
  FORMACIÓN Y DESARROLLO  
       
 
ESTUDIOS DE ORGANIZACIÓN
 
01 puestos de la estructura, bajo las premisas de claridad, congruencia y eficacia.
   
02 Redefinición de los procesos, o de los mismos departamentos y puestos, que se consideren necesarios para subsanar tanto los déficits organizativos identificados, como para acometer la implantación de los procesos y actividades que actualmente no se desempeñan.
   
03 Propuesta de redefinición organizativa general, para mejorar el comportamiento y el desempeño de la organización en su conjunto, que puede incluir la creación de unidades o puestos en la actual estructura organizativa, o la modificación de los actuales.
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